Conakry – Pour réduire le fossé entre formation et emploi, le ministère de l’Enseignement technique, de la Formation professionnelle et de l’Emploi a lancé, ce mardi, un atelier stratégique dédié à l’élaboration du Référentiel national des métiers porteurs. Une initiative qui vise à orienter la formation professionnelle vers les secteurs capables de créer de véritables opportunités d’emploi.
Une réponse au défi de l’employabilité des jeunes
La cérémonie d’ouverture de cet atelier de cadrage s’est tenue sous la présidence du Secrétaire général du département, représentant le ministre Alpha Bacar Barry. Portée par la Direction nationale de l’apprentissage, de la formation professionnelle post-primaire et secondaire (DNAFPPPPS), cette initiative s’inscrit dans la volonté des autorités de moderniser le système de formation professionnelle en Guinée.
Pendant trois jours, des experts, représentants d’administrations techniques, organisations professionnelles ainsi que des partenaires techniques et financiers se réunissent pour réfléchir à une meilleure adéquation entre les diplômes délivrés dans les centres de formation et les besoins réels du marché du travail.
L’ambition est de mettre en place un outil stratégique capable d’orienter les politiques publiques et de guider les jeunes vers les filières les plus prometteuses.
Cartographier les secteurs qui recrutent
Au cœur des discussions figure l’identification et la cartographie des métiers d’avenir. À travers ce référentiel, les autorités entendent déterminer les secteurs économiques à fort potentiel de croissance afin d’adapter l’offre de formation aux exigences du marché.
Cette démarche permettra notamment de mieux planifier les programmes de formation et d’anticiper les besoins en compétences dans plusieurs domaines clés de l’économie nationale.
Structurer les qualifications professionnelles
Les participants travaillent également sur la mise en place d’un système national de classification des qualifications professionnelles. Celui-ci repose sur trois niveaux de certification :
CQM : Certificat de Qualification aux Métiers
CQP1 : Certificat de Qualification Professionnelle niveau 1
CQP2 : Certificat de Qualification Professionnelle niveau 2
Ce dispositif devrait permettre de structurer les parcours d’apprentissage, de valoriser les compétences acquises et de rendre les profils des apprenants plus lisibles pour les entreprises.
Un instrument d’inclusion sociale
Au-delà de la dimension technique, le Référentiel national des métiers porteurs se veut également un levier d’inclusion sociale. En orientant les jeunes vers des filières porteuses, il contribuera à améliorer leur insertion professionnelle et à réduire le chômage.
L’initiative ambitionne également de favoriser l’autonomisation économique des femmes, en les encourageant à s’orienter vers des secteurs à forte valeur ajoutée.
Le secteur privé, partenaire clé
La forte implication des organisations professionnelles et du secteur privé constitue l’un des piliers de cette démarche. Leur participation active vise à garantir que le futur référentiel reflète les réalités du marché et les besoins concrets des entreprises.
À terme, ce document stratégique devrait devenir une véritable boussole pour la formation professionnelle en Guinée, permettant de former une main-d’œuvre qualifiée capable d’accompagner les grands projets de développement du pays.
Louis Fatewa Mano pour UniversPeople.net
